Aguinaldo en dos tiempos: Tabasco adelanta 70% para El Buen Fin y deja el resto para 2027

El dinero de diciembre llegará en noviembre, pero no completo. El Gobierno de Tabasco publicó el 4 de noviembre en el Periódico Oficial del Estado el acuerdo que fija el calendario del aguinaldo 2026: a partir del 13 de noviembre, el mismo día en que arranca El Buen Fin, los trabajadores de base recibirán 60 de los 85 días autorizados. El resto llegará en los primeros diez días de enero de 2027.

La decisión admite dos lecturas. Para la burocracia es liquidez en la semana de mayor tentación comercial del año; para el gobierno, una señal pública de solvencia. El gobernador Javier May Rodríguez había anticipado el adelanto y lo atribuyó a las finanzas sanas que, aseguró, ha logrado su administración. El acuerdo 6680, firmado también por la secretaria de Administración y Finanzas, Talina Ferrer Cadenas, y el secretario de Gobierno, José Ramiro López Obrador, convierte el anuncio en obligación de calendario.

El desglose del acuerdo también ajusta la cifra que circuló primero. Las versiones iniciales hablaron de un adelanto de 20 días; el texto oficial va más lejos: cerca del 70 por ciento del aguinaldo para el grueso de la plantilla, justo el porcentaje que el líder del SUTSET, René Ovando Olán, había adelantado el 30 de octubre. La precisión importa: no es lo mismo una quincena y media que dos meses de salario.

Hay un matiz en el texto oficial. El acuerdo no menciona El Buen Fin: justifica el adelanto en la necesidad de dar recursos oportunos a las familias y de fortalecer la planeación presupuestaria de las dependencias. La coincidencia con el calendario comercial es afortunada; la razón declarada es administrativa.

Quién recibe cuánto: 60, 30 y 45 días

El acuerdo divide a la plantilla en tres franjas. Los servidores públicos de base y de confianza de los niveles 1 al 4, además de los niveles 10, 12, 13, 15, 30 y 84, cobrarán 60 de 85 días. Los de confianza de los niveles 5 al 9, 11 y 14 recibirán 30 de 45, sin perjuicio de las compensaciones de fin de año que les correspondan.

La tercera franja es la más llamativa: el personal contratado por obra y tiempo determinado cobrará de una sola vez la totalidad, hasta 45 días. La lógica es administrativa: es el trabajador con menos certeza de seguir en la nómina el próximo año, y el Estado salda su cuenta completa antes del cierre.

Según el sindicato, el depósito alcanzará a unos 10 mil 800 trabajadores sindicalizados, además de personal de confianza y de honorarios. Ovando Olán lo presentó como cumplimiento de las condiciones generales de trabajo y dejó una frase que resume el espíritu del pago: “Al final, el dinero ya es de ellos, ellos sabrán disponer del recurso”.

El acuerdo resuelve además dos casos que suelen generar dudas. Los prestadores de servicios por honorarios pagados con cargo al Capítulo 1000 podrán recibir un pago único de hasta 30 días, siempre que esté previsto en su contrato. Y quien haya trabajado menos de un año en 2026 cobrará la parte proporcional, que las dependencias están obligadas a tramitar.

Más del doble que la Federación

El contraste con el resto del país explica por qué este aguinaldo es noticia. El 30 de octubre, la presidenta Claudia Sheinbaum publicó en el Diario Oficial de la Federación el decreto que fija 40 días de salario para los trabajadores federales, con pagos escalonados a partir del 10 de noviembre.

Un trabajador de base del gobierno de Tabasco tiene autorizados 85 días: más del doble que su par federal y más de cinco veces los 15 días mínimos que la Ley Federal del Trabajo exige a la iniciativa privada, con plazo al 20 de diciembre. Esa brecha descansa en la ley burocrática estatal y en las condiciones pactadas con el sindicato, no en la ley laboral general.

Visto así, el adelanto pone en circulación, en una sola semana, la mayor parte de una prestación que equivale a casi tres meses de sueldo. Es dinero con capacidad real de mover el comercio de Villahermosa y los municipios durante los cinco días de El Buen Fin, del 13 al 17 de noviembre.

Enero, la otra cara del adelanto

El calendario tiene una consecuencia que conviene mirar con calma. Adelantar no es aumentar: los 25 días restantes de la plantilla de base y los 15 de los niveles de confianza llegarán hasta enero de 2027. El sindicato habló de la primera quincena; el acuerdo, de los primeros diez días. La diferencia es corta, pero en un hogar burócrata cuenta.

Para la familia que gaste el adelanto en pantallas y electrodomésticos, diciembre llegará con la cartera más delgada de lo habitual, y las posadas, cenas y regalos tendrán que salir de la quincena ordinaria. Es el riesgo de todo pago anticipado: que el consumo de noviembre se coma la holgura de diciembre y empuje hacia la tarjeta de crédito.

Por eso el propio Ovando Olán dejó abierta la otra ruta: usar el recurso para cubrir deudas. Ahí está la lectura de fondo del acuerdo. El gobierno de Javier May cumple antes del plazo y exhibe orden en sus cuentas; la decisión sobre el uso del dinero pasa ahora a cada trabajador, que definirá si el aguinaldo es descuento de temporada o colchón para enero.