El IEPCT ha anunciado que ajustará los salarios de sus consejeros a partir de 2025.

¡Por fin ceden! Consejeros del IEPCT se bajan el sueldo tras presión de austeridad en Tabasco

En un movimiento que responde tanto a la política de austeridad del estado como a la presión pública, el Instituto Electoral y de Participación Ciudadana de Tabasco (IEPCT) ha anunciado que ajustará los salarios de sus consejeros a partir de 2025.

La consejera presidenta, Elizabeth Nava Gutiérrez, informó que el tabulador de salarios, previamente aprobado en el anteproyecto de presupuesto, será modificado para que los consejeros electorales perciban un salario inferior al del gobernador, Javier May Rodríguez.

De acuerdo con Nava Gutiérrez, la reducción en sus percepciones es parte del compromiso de la institución para alinearse con la Ley de Austeridad impulsada por el gobernador. Los ajustes, explicó, contemplan una baja de los 105 mil pesos mensuales actuales a aproximadamente 85 mil pesos.

“Todos los consejeros están de acuerdo en la medida”, puntualizó Nava, señalando que las modificaciones responden al clima de austeridad y de moderación presupuestaria promovida en la entidad.

LA LEY DE AUSTERIDAD COMO CRITERIO

La decisión de ajustar el tabulador salarial no es menor para una institución que habitualmente ha defendido la independencia de sus criterios financieros frente al Ejecutivo estatal. Sin embargo, el clima de austeridad ha dejado poco margen para las instituciones públicas que enfrentan cuestionamientos por sus niveles salariales.

En este contexto, la disminución de las percepciones en el IEPCT es también un mensaje de sintonía con el Ejecutivo y de aceptación de las nuevas condiciones presupuestarias que rodean al instituto.

Desde la llegada de Javier May Rodríguez al gobierno estatal, la Ley de Austeridad ha sido un componente clave de su administración, buscando un manejo más moderado y eficiente del gasto público.

En el IEPCT, esta normativa ya ha tenido su eco: la propuesta de ajuste salarial, aunque aún en revisión, representa un intento por responder a la demanda de los tabasqueños de que los funcionarios públicos, incluidos los consejeros electorales, moderen sus ingresos.

RESPALDO AL PROCESO ELECTORAL LOCAL Y APOYO A MUNICIPIOS

En paralelo al tema presupuestario, Nava Gutiérrez mencionó que el IEPCT sigue comprometido con el proceso electoral y el fortalecimiento de la participación ciudadana en los municipios.

Actualmente, solo el Ayuntamiento de Centro ha solicitado formalmente apoyo del Instituto Electoral para la organización de sus elecciones de delegados municipales , un proceso que incluye provisión de urnas, mamparas y capacitación del personal involucrado.

Nava Gutiérrez explicó que el IEPCT dispone de material electoral suficiente para apoyar a los 17 municipios en sus cómics de delegados, y que se encuentran listos para responder a las solicitudes de cada Ayuntamiento. Sin embargo, el número de urnas y mamparas dependerá de lo solicitado por cada municipio, y el IEPCT coordinará la logística para optimizar los recursos en función de las demandas.

EL RETO DE CONSOLIDAR LA CONFIANZA CIUDADANA

El ajuste salarial de los consejeros del IEPCT y el apoyo a las elecciones de delegados municipales no solo representan un recorte en cifras, sino una oportunidad para reforzar el mensaje de que la institución es sensible a las demandas de la ciudadanía.

En tiempos de austeridad, en los que las finanzas públicas están bajo escrutinio, la aceptación de la Ley de Austeridad por parte del IEPCT podría mejorar su relación con el gobierno estatal y, en última instancia, fortalecer la confianza de los tabasqueños en sus instituciones electorales. .

Este ajuste se enmarca también en un momento en que la transparencia y la eficiencia en el uso de recursos públicos son más relevantes que nunca.

En un contexto en el que la percepción de excesos salariales puede dañar la imagen de las instituciones, el IEPCT tiene el desafío de demostrar que el ajuste salarial no es solo una medida temporal, sino parte de un compromiso duradero con los principios de eficiencia y austeridad. en el gasto público.


Claves sobre el ajuste en el IEPCT

  • Reducción Salarial : Consejeros del IEPCT bajarán su salario de 105 mil a 85 mil pesos mensuales, en cumplimiento de la Ley de Austeridad estatal.
  • Compromiso con la austeridad : La medida responde a la normativa impulsada por el gobernador Javier May y busca armonizar los ingresos del instituto con el contexto de austeridad estatal.
  • Apoyo a municipios : Solo el Ayuntamiento de Centro ha solicitado apoyo del IEPCT para organizar elecciones de delegados, aunque el instituto está preparado para cubrir las demandas de los 17 municipios.
  • Impacto esperado : Esta reducción salarial y el respaldo a elecciones municipales representan un intento por fortalecer la imagen de la institución, alineándose con los principios de austeridad y transparencia.