En medio de una sesión maratónica, la LXVI Legislatura del Congreso de Tabasco aprobó de manera unánime una serie de reformas que configuran el presente y el futuro de la administración pública en el estado. Entre ellas destaca la ley de revocación de mandato, la ley de austeridad y la reducción salarial del gobernador Javier May Rodríguez.
Estas iniciativas, más allá de ser un ejercicio político, representan un profundo ajuste de cuentas con la ciudadanía, en un contexto donde las promesas de transparencia y austeridad se han convertido en el mantra de los gobiernos emanados de la Cuarta Transformación.
La revocación de mandato, una propuesta que Andrés Manuel López Obrador presentó desde sus primeros años en la política, finalmente aterriza en Tabasco. En 2019, la revocación fue aprobada a nivel nacional, abriendo la posibilidad de que la ciudadanía pudiera destituir a sus gobernantes si consideraba que no estaban cumpliendo con sus funciones. Un mecanismo democrático que, en teoría, refuerza el control ciudadano sobre el poder, pero que en la práctica puede ser un arma de doble filo.
La reforma aprobada por el Congreso de Tabasco sigue el mismo camino: permite que la ciudadanía solicite la revocación del gobernador a partir del tercer año de su mandato, siempre y cuando al menos el 10 por ciento del electorado lo respalde. El Instituto Electoral y de Participación Ciudadana (IEPC) será el encargado de organizar el proceso y el Tribunal Electoral de Tabasco (TET) de validar los resultados.
La revocación de mandato no es solo una herramienta democrática; es también una prueba para los gobiernos. En el caso de May Rodríguez, el camino hacia 2025 no será sencillo, y aunque confía en el apoyo de la población, el hecho de que esta herramienta esté disponible refleja la confianza –y el riesgo– que representa gobernar bajo un escrutinio constante.
CINCO AÑOS DESPUÉS…
• Impacto directo: Gobernador Javier May Rodríguez ajustará su sueldo a 90 mil pesos mensuales, alineado con la nueva ley.
• Primera vez: En 2019, se aprobó a nivel nacional la revocación de mandato, propuesta por AMLO.
• Tabasco sigue el ejemplo: El 9 de octubre de 2024, Tabasco aprobó la revocación de mandato y la Ley de Austeridad.
AUSTERIDAD: DE PROMESA A LEY
La reducción salarial del gobernador y la ley de austeridad son dos caras de la misma moneda. La austeridad ha sido uno de los pilares del discurso de la Cuarta Transformación, y en Tabasco, May Rodríguez ha demostrado que está dispuesto a llevarlo a la práctica.
La nueva ley de austeridad, aprobada por el Congreso, prohíbe la compra de vehículos de lujo que superen los 400 mil pesos, elimina fideicomisos en áreas clave y limita las pensiones de retiro para los funcionarios públicos.
El ajuste salarial del gobernador, que ahora percibirá 90 mil pesos mensuales, es un gesto que busca marcar un contraste con administraciones anteriores. Sin embargo, la pregunta que queda es si esta medida será suficiente para resolver los problemas financieros del estado o si simplemente se trata de un símbolo político. La austeridad, al final, es mucho más que reducir salarios; implica gestionar de manera eficiente los recursos públicos, algo que aún está por verse.
EL PESO DE LO SIMBÓLICO
La elevación a rango constitucional de la pensión para adultos mayores y personas con discapacidad es, sin duda, una de las reformas más significativas aprobadas durante la sesión. En un estado con altos niveles de pobreza, garantizar estos derechos sociales es fundamental. La reforma también incluye un sistema de becas para estudiantes universitarios, con prioridad para aquellos en situación de pobreza.
Sin embargo, como suele ocurrir con estos programas sociales, el reto estará en su implementación. Los apoyos dependerán de la disponibilidad presupuestal del estado, lo que pone en duda si estas medidas podrán sostenerse en el largo plazo, especialmente si las finanzas públicas no logran estabilizarse.
Estas reformas marcan un antes y un después en la política tabasqueña, pero también configuran los desafíos que May Rodríguez enfrentará en los próximos años. La revocación de mandato, la austeridad y la garantía de derechos sociales son apuestas de alto riesgo que requieren resultados tangibles.
La LXVI Legislatura ha dado su aval a un paquete de reformas ambicioso. Ahora, queda en manos del gobierno de May demostrar que no solo se trata de palabras, sino de acciones concretas que mejoren la vida de los tabasqueños. De lo contrario, la revocación de mandato no será solo una herramienta democrática, sino una posibilidad real.
¿QUÉ FUE LO QUE APROBARON?
- 1. Revocación de mandato: La ciudadanía podrá solicitar la revocación del gobernador a partir del tercer año de su mandato.
- 2. Ley de austeridad: Restricción en la compra de vehículos de lujo y eliminación de fideicomisos en áreas clave.
- 3. Reducción salarial: El gobernador percibirá un sueldo mensual de 90 mil pesos.
- 4. Pensión para adultos mayores y personas con discapacidad: Elevada a rango constitucional.
- 5. Becas para estudiantes universitarios: Con prioridad para quienes provienen de familias en situación de pobreza.
- 6. Reforma al salario mínimo: Aprobada una reforma constitucional para que el salario mínimo crezca por encima de la inflación.