El Gobierno de México, a través de la Ley Federal del Trabajo (LFT), establece los días de descanso obligatorio para trabajadoras y trabajadores en 2025. Estas fechas están diseñadas para conmemorar acontecimientos históricos y celebrar festividades nacionales:
Fechas de descanso oficial en 2025
- 1.º de enero: Año Nuevo.
- 3 de febrero (en conmemoración del 5 de febrero): Día de la Constitución.
- 17 de marzo (en conmemoración del 21 de marzo): Natalicio de Benito Juárez.
- 1.º de mayo: Día del Trabajo.
- 16 de septiembre: Día de la Independencia.
- 17 de noviembre (en conmemoración del 20 de noviembre): Revolución Mexicana.
- 25 de diciembre: Navidad.
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¿Qué establece la ley sobre los días de descanso?
El artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo indica que en estas fechas, las y los trabajadores tienen derecho a descanso obligatorio con goce de sueldo. Estas jornadas son importantes tanto para la conmemoración de eventos históricos como para garantizar el bienestar laboral.
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